19 Mart 2007 Pazartesi

Kişiliğimizi Belirleyen 4 Temel Nokta - Devam

SORU 3:
A
Mantık ve prensip insanıyımdır
Açık sözlüyümdür
Prensip ve adalet benim için çok önemlidir
Gerektiği zamanlarda epey katı davranabilirim.
Hata yapanı kim olursa olsun eleştiririm
Kararlarımı mantık ve doğrular üzerine oturturum (objektifimdir).
Duygular mantık çerçevesini aşmamalıdır.
Bir kişiye baktığımda ilk gördüğüm şey, makul ve adil olup olmadığıdır.
Soğuk kanlıyımdır
Sevgimi çok fazla gösteremeyebilirim
İnsan ilişkilerinde, prensip ve adalet benim için çok önemlidir
Realistimdir, gerçekçi ilişkilere çekim duyarım.
Duygularım güçlüdür ama mantığım ağır basar.
Taşkın duygulara pek kapılmam.
İç dünyam, bir düşünce okyanusudur.
Kontrollüyümdür ve serinkanlıyımdır.
Mantıksız duygular elenmelidir.
Doğru olduğu müddetçe birşeyi söylemek adildir.
Adalet her zaman şefkatten önce gelmelidir.
Bazen şefkat adaletten daha öncelikli olmalıdır.
Kararsız kalınca, oturur mantıksal analiz yaparım (artılar nedir eksiler nedir? derim)
Yaptığım işe duygularımı karıştırmam.
Duygusuz yapılan hiçbir işi sevmem.

B
Duygu ve duyarlılık insanıyımdır
Eleştirilerimi genelde ima ve hissettirme yoluyla aktarırım
Uyum ve incelik benim için çok önemlidir.
Bazen sinirlensem de genelde çok şefkatliyimdir.
Hata yapanın özel durumunu anlamaya çalışırım.
Kararlarımı ilişkiler ve uyum üzerine oturturum (subjektifimdir).
Duygular gerektiğinde taşabilir.
Bir kişiye baktığımda ilk gördüğüm şey, sıcak ve sevecen olup olmadığıdır.
Sıcak kanlıyımdır
Sevgimi yoğun şekilde belli ederim.
İnsan ilişkilerinde, iyi geçinmek ve arayı bozmamak benim için çok önemlidir.
Romantiğimdir, sıcak ilişkilere çekim duyarım
Mantıklı birisiyimdir ama duygularım ağır basar.
Taşkın duygulara kapılabilirim.İç dünyam, bir duygu denizidir
Coşkulu ve hisliyimdir.
Duygularda mantık aranmaz; duygu, duygu olarak geçerlidir
Doğrular insanları kırmadan söylenmelidir.
Bazen şefkati adalete tercih etmeliyiz.
Kararsız kalınca, hislerime ve yüreğime kulak veririm.

SORU 4:
A

Çok iradeli ve kararlı biriyimdir.
Planlı proğramlı şekilde hareket ederim
Aldığım kararları çok gerekmedikçe değiştirmem
İşlerimi hep zamanında bitiririm
Düzenli ve planlı bir hayatım vardır
Evime gelenlerin mümkünse önceden telefonla haber vermesini beklerim
Vakit konusunda çok duyarlıyımdır.
Disiplinli bir insanımdır.
Değişimlere zamanla uyum sağlarım.
Kararsızlığa pek düşmem
Belli bir anda tek bir işe konsantre olurum.
İşleri bitirmekte çok dakikimdir.
Başladığım işi muhakkak bitiririm
Benim için bir işi BİTİRMEK esastır.
Bir işi bitirmezsem rahat edemem
Görev duygusu yüksek ve çok çabalayan biriyimdir.
Son tarihleri hiç kaçırmam
Önce görev sonra eğlence
Başta yaptığım bir plana sadık kalmaya çalışırım.
Teftiş konusunda yetenekliyimdir
Ciddi biriyimdir ve asla vurdumduymaz biri olamam.
Kurallar çok önemlidir ve onlara muhakkak uyulmalıdır.
Önceden günlük ve haftalık planlar yapıp onları takip ederim
Zamanı para gibi dikkatli bir şekilde harcarım.
Herşeyin en başta dikkatlice tanımlanmasını isterim.
Prensip önce gelir
Mesai saatleri düzenli işleri severim.
Seyahatlerimi önceden planlarım.
Olabilecekleri önceden muhakkak kestirebilmek isterim (tedbirli)
Disiplin herşeyin başıdır
Sıkı biriyimdir ve de sıkı ortamları severim.

B
Pek fazla iradeli olduğum söylenemez
Çok az plan yapıp işin gidişatına uyum sağlarım.
Kararlarımı duruma göre sık değiştiririm (çok esneğimdir)
Bazen bazı işlerim yarım kalabilir.
Planlı bir hayattan çok hoşlanmam.
Son dakika sürprizlerine bayılırım
Vakit konusunda alabildiğine rahat biriyimdir.
Çok rahat ve geniş bir insanımdır, sıkıştırılmaya hiç gelemem.
Değişimlere çok çabuk uyum sağlarım.
Bazen acayip kararsızımdır
Aynı anda bir sürü işi birden yapmayı tercih ederim.
Bazen işlerimi tam zamanında bitiremeyebilirim.
Bazen bazı işlerim yarım kalabilir.
Benim için bir işe BAŞLAMAK esastır
Bitirmediğim pek çok iş olabilir ve bu beni pek rahatsız etmez.
Akışına göre yaşarım, oldukça esnek ve rahat biriyimdir.
Son tarihleri bazen kaçırırım.
Eğlenerek çalışabiliriz.
İş ilerledikçe planlarımı duruma göre değiştiririm.
Teftişlerden çok hoşlanmam.
Gerektiğinde biraz vurdumduymaz olabilirim.
Kurallara uyulmalıdır ama gerektiğinde onlar esnetilebilmelidir.
Esnek planlarım vardır ve duruma göre davranırım.
Zamanı çok rahat bir şekilde harcarım
Herşeyin esnek ve ucu açık bırakılmasını tercih ederim.
Yararlılık önce gelir.
Mesai saatleri esnek ve ucu açık işleri severim.
Ani seyahat kararları almayı severim.
Bekle ve gör' anlayışına daha yakınımdır, önceden çok dert etmem.
Aşırı disiplinden hoşlanmam
Fazla sıkı ortamlarda acayip daralırım.
DEGERLENDiRME:
1. SORUNUN CEVABI A ISE DISADONUK BIRISINIZ B ISE ICEDONUK BIRISINIZ
2. SORUNUN CEVABI A ISE DUYUMSAYAN BIRISINIZ B ISE ICGUDUSEL BIRISINIZ
3. SORUNUN CEVABI A ISE DUSUNEN BIRISINIZ B ISE HISSEDEN BIRISINIZ
4. SORUNUN CEVABI A ISE YARGILAYICI BIRISINIZ B ISE ALGILAYICI BIRISINIZ
1. Dışa dönüklük-İçe dönüklük (Extraversion-Introversion): Bu kriter, bir kişi için enerji ifadesinin kaynağını ve yönünü temsil eder. Dışa dönük bir kişi, enerjinin kaynağını ve yönünü dış dünyada bulup, insanlar ve maddeler üzerine yoğunlaşırken, içe dönük bir kişi bunları iç kavram ve fikirler dünyasında bulur.
2. Duyumsama-İçgüdüsellik (Sensing-Intiution): Bu kriter, kişinin bilgiyi algılama metodunu tanımlar. Duyumsama özelliği fazla olan kişiler görme, duyma, tatma, dokunma ve koklama gibi beş duyularını daha fazla kullanırlar. İçgüdüsel yönü ağır basan kişiler kimi zaman altıncı his diye tanımladığımız, bilinç dışından gelen duyularla algılama yönü gelişmiş kişilerdir.
3. Düşünme-Hissetme (Thinking-Feeling): Bu kriter, kişinin bilgiye ulaşma şeklini gösterir. Düşünme kategorisindeki kişiler kararlarını mantık çerçevesinde ve objektif olarak alan insanlardır. Hissetme kategorisindekiler ise kararlarını hislerine dayanarak ve sübjektif olarak alırlar.
4. Yargılama-Algılama (Judging-Perceiving): Bu kriter, kişinin aldığı bilgileri nasıl zenginleştirdiğini tanımlar. Yargılama değeri yüksek insanlar, hayatındaki bütün olayları organize eden ve planlarına kesin bir uygunluk içinde hareket eden insanlardır. Algılama değeri yüksek insanlar ise, doğaçlamaya eğilimi olan ve alternatifleri kollayan insanlardır.
MBTI'de farklı kişilik tipleri bu kriterlerin değişik kombinasyonlarla bir araya getirilmesiyle oluşur. Her kişilik tipinin bir ismi ve formülü vardır.
Örneğin, Extrovert-Intuitive-Feeling-Perceiving kriterleri ENFP formülünü oluşturur. (Intuitive'in kısaltılmış hali olarak N yerine I kullanılmasının nedeni, I harfinin Introvert için kullanılıyor oluşudur.) Bu doğrultuda MBTI'de aşağıdaki tabloda gösterilen 16 kişilik tipi bulunmaktadır:
Duyumsama Tipleri İçgüdüsellik Tipleri
İçe dönükler ISTJ ISFJ INFJ INTJ ISTP ISFP INFP INTP
Dışa dönükler ESTP ESFP ENFP ENTP ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ
Yukarida gorulen 16 tane kislik kisaltmalari bu 4 soruya gore bulunmaktadir ve bu harfler ingilizce kelimelerin kisaltmalaridir.
1. soru icin Extraversion-Introversion
2. soru icin Sensing-Intiution
3. soru icin Thinking-Feeling
4. soru icin Judging-Perceiving
Benim ESTJ çıktı. Şimdi bunu saygı değere google'a yazınca neler çıkıyor neler... Bakalım siz hangi kategoridesiniz ??
İyi haftalar
NİSAN

Hiç yorum yok: